【就业信息】青岛海信网络科技股份有限公司博士招聘

一、公司介绍

青岛海信网络科技股份有限公司成立于1998年10月，是海信集团发展战略中信息板块的核心力量。公司秉承海信“技术立企”的发展战略，定位产业高端，立足自主创新，专业从事智能交通、公共安全、智慧城市行业整体解决方案、核心技术和产品的研究、开发和服务。公司坚定以客户为中心，坚持“敬人为先、创新为魂、质量为本”的发展理念，凭借丰富的行业经验、领先的技术和一流的品质，公司的市场占有率连续多年蝉联行业领先，是中国智能交通行业的领先品牌。

2014年，科技部批准了依托海信网络科技公司组建国家城市道路交通装备智能化工程技术研究中心，这成为唯一一家在智能交通领域依托企业建立的国家级工程技术中心，承载着培养人才、技术创新、顶层设计与引领产业发展的重要使命。

2019年1月24日，青岛海信网络科技有限公司与北京交大微联有限公司举行签约仪式，正式成立轨道信号合资公司——青岛海信微联信号有限公司。公司将整合双方优势资源，共同致力于轨道交通信号产品的研发与推广。海信网络科技公司将成为国内首家具备全套全自主轨道交通无人驾驶产品的企业，打破目前系统建设相互割裂的局面，助于青岛乃至全国轨道产业的发展。

公司在华东、华中、华南、西南、西北、北方、山东等地建立了七个分子公司，形成覆盖全国的销售与服务网络。产品和解决方案已经应用于全国 100 多个城市，其中 39个直辖市、省会城市、计划单列市中，31 个城市都在用海信的解决方案，占比达 79%。

二、公司人才理念

人才战略：求人，用人，育人，晋人，留人。

人才观念：胜任本职工作就是人才，创新开拓就是优秀人才。

人才管理体系：以学习型组织培育人、以项目为载体锻造人、以机制优化激励人、以企业文化凝聚人。

人才培训：拥有专业的培训中心，分别从HLP（领导力培训项目）、HCP（价值观培训项目）、HPP（专业性培训项目）、HTP（普及性培训项目）四大模块角度出发，每年开设课程百余种，接受培训的员工数量达到2000多人次。

人才激励：海信网络科技建立了具有充分内部公平性和外部竞争性的薪酬福利和中长期激励体系，辅以高业绩导向的绩效考评体系，科学评价员工业绩，诊断员工不足，帮助员工成长，并让员工分享到海信网络科技快速成长的果实。

三、博士招聘职位：

1、薪酬福利待遇：

1）企业针对博士毕业生，提供有竟争力的薪酬，不低于行业薪资。

2）进站博士后待遇享有青岛市政府、山东省政府各类补贴，合计52万。

2、公司提供拎包入住的免费专家公寓，五险一金、春节福利、中秋福利、生日礼金、妇女节礼金、各类带薪休假、探亲假、免费查体等。

3、博士岗位如下：

四、简历投递及联系方式

联系电话：15315519783（同微信）

邮箱：bu_qingkai@163.com